Nível: Coordenador Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Completo Jornada de trabalho: HORÁRIO COMERCIAL Benefícios: Refeição no local, Vale transporte, PLR, Vale alimentação Responsabilidades da posição: O Coordenador de Compras é responsável por gerenciar o processo de aquisição de produtos e serviços, garantindo a qualidade e o custo-benefício para a empresa.
Desenvolver e implementar estratégias de compras e suprimentos.
Negociar contratos com fornecedores e acompanhar o cumprimento das condições acordadas.
Analisar e selecionar fornecedores, avaliando a qualidade e a performance.
Controlar o orçamento de compras e monitorar gastos.
Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de compras.
Gerenciar a equipe de compras, promovendo capacitação e desenvolvimento.
Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de compras.
Garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.
Colaborar com outros departamentos para entender suas necessidades e prioridades.
Resolver questões relacionadas a pedidos, entregas e reclamações de fornecedores.
``` Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Administração ou áreas relacionadas Experiência prévia em compras e negociação Conhecimento de mercado e fornecedores Habilidade em análise de custos e orçamentos Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal Domínio de ferramentas de gestão e ERP Capacidade de liderança e trabalho em equipe Conhecimento em legislação e normas de compras Habilidade em resolução de conflitos Inglês intermediário ou avançado ``` Entregas e resultados esperados para a posição: Gestão eficiente do orçamento de compras.
Redução de custos através de negociações estratégicas.
Desenvolvimento e manutenção de fornecedores confiáveis.
Implementação de processos de compras transparentes.
Análise de mercado para otimização de aquisições.
Elaboração de relatórios de desempenho das compras.
Garantia de conformidade com políticas e normas.
Treinamento e desenvolvimento da equipe de compras.
Melhoria contínua na eficiência dos processos.
Colaboração com outras áreas para alinhamento estratégico.
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