Quer saber mais?
Logo abaixo você vai encontrar alguns detalhes sobre a vaga:
**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
- Você terá como responsabilidade:
- Desenvolver relacionamento com clientes internos, externos, parceiros e stakeholders estratégicos;
- Sugerir, acompanhar e experimentar novos métodos, conceitos, metodologias ágeis (Lean; Kanban, Scrum, etc) visando a qualidade do projeto e entrega de valor;
- Desenvolver projetos com foco na melhoria contínua da performance dos produtos do portfólio;
- Ser responsável por intermediar os treinamentos para In Company e demais propostas abordadas pelo time comercial;
- Ser responsável pelo controle da qualidade dos materiais lançados
- Identificar GAPs de melhoria nos produtos;
- Promover análises de dados em relação ao NPS e apresentar estratégicas para o aumento da performance do indicador;
- Implementar e apoiar as novas abordagens para lançamentos e divulgação dos materiais;
- Desenvolver e analisar dúvidas referentes à metodologia Lean Six Sigma;
- Estudar oportunidades de melhoria no conteúdo de cursos, formações ou treinamentos presenciais.
**REQUISITOS E DIFERENCIAIS**
- Formação Superior Completa em Engenharia Produção;
- Experiência de trabalho comprovada em gerenciamento de produtos;
- Capacidade comprovada no desenvolvimento de estratégias de produtos com foco na performance do NPS;
- Capacidade analítica para interpretação e análise de dados;
- Familiaridade em pacote Office, em especial Excel e Power Point;
- Conhecimento de metodologias para desenvolvimento de produtos digitais (SCRUM, Ágil, etc);
- Fortes habilidades de resolução de problemas;
- Habilidade em trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
- Conhecimento pleno em Lean Six Sigma.
**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**
- O que nós oferecemos:
- Onboarding personalizado
- Plano de Carreira
- Acesso premium ao Pocketbook
- Acesso aos cursos da Voitto
- Contratação CLT
- Cartão de benefícios - Flash
- Plano de Saúde Corporativo
- Seguro de Vida
- Este processo será conduzido considerando as seguintes etapas:
- Mapeamento de Perfil
- Desenvolvimento do Case
- Entrevista com o time de RH e Head/CEO
- Contratação
As etapas citadas acima, poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo.
Mas não se preocupe, estaremos sempre te atualizando.
Acredita que este desafio é pra você?
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