Formação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia com comunicação interna, endomarketing ou áreas relacionadas;Habilidades de redação, criação de conteúdo e comunicação interpessoal;Conhecimento de ferramentas de comunicação digital e plataformas de criação gráfica (como Canva, Photoshop ou similares);Perfil criativo, proativo e com foco em resultados;Vivência em projetos de fortalecimento de marca empregadora é um diferencial.Planejar e implementar campanhas internas de comunicação e engajamento;Desenvolver conteúdos e materiais para canais internos, como e-mails, murais, intranet e newsletters;Organizar eventos internos, como integrações, workshops, datas comemorativas e ações de reconhecimento;Colaborar com áreas com RH para alinhar mensagens e fortalecer a cultura organizacional;Acompanhar métricas e indicadores de engajamento, propondo soluções para melhorar a comunicação e o ambiente de trabalho;Apoiar no desenvolvimento de programas de reconhecimento, premiações e ações de incentivo;Atuar no fortalecimento da marca empregadora, desenvolvendo e promovendo iniciativas que destaquem a empresa como um excelente lugar para se trabalhar;Produzir conteúdos e ações voltadas para a valorização do time, compartilhamento de histórias inspiradoras e divulgação da cultura organizacional em canais internos e externos.