Graduação Completa em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; Conhecimento intermediário em Pacote office; Habilidade com ATS de recrutamento e seleção. Experiência com plataforma Gupy será considerado um diferencial; Vivência em processo seletivo inclusivo; Experiências anteriores na função; Conhecimento em libras será considerado um diferencial. Realizar a divulgação de vagas em plataformas parceiras e redes sociais; Atuar em todo processo de seleção interno ou externo, desde alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação da vaga, recrutamento e seleção; Realizar entrevistas individuais ou em grupo, selecionar os perfis comportamentais, aplicando testes comportamentais para maior adequação de acordo com os requisitos da vaga; Condução de dinâmicas de grupo; Elaborar laudos e pareceres de entrevista; Fornecer feedback aos candidatos entrevistados; Gerir e acompanhar os indicadores da área; Reportar aos gestores os status dos processos seletivos; Condução e gestão do programa NAC (Núcleo Adimax de Capacitação).