•Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores (documentação, integração) e demissão (controle de rescisões, homologação e entrega de documentos)•Folha de pagamento: Auxiliar na preparação da folha de pagamento, conferindo dados de funcionários, horas extras, faltas, descontos e benefícios•Benefícios: Acompanhar e administrar os benefícios (vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros), realizando atualizações cadastrais e controle de utilização.•Controle de ponto: Ajudar no controle e registro de ponto eletrônico ou manual, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.•Atendimento ao colaborador: Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos pertinentes ao DP.•Documentação e arquivamento: Organizar e manter o arquivo físico e digital dos documentos dos colaboradores, como contratos, registros de ponto, exames médicos, etc.•Atualização de dados: Garantir que todos os dados cadastrais dos colaboradores estejam atualizados no sistema de RH.
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Requisitos: Experiências e qualificações: Critérios: • Desejável ter ensino superior completo ou em andamento • Necessário ter experiência com cartão de ponto e folha de pagamento • Necessário ter conhecimento em pacote office, SAP