Escopo do trabalho:
Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios;
Mapear variações de salário para as posições abertas;
Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna;
Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios;
Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação;
Auxiliar os gerentes de contratação na elaboração de planos de contratação e treinamento;
Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos;
Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas (como pesquisas de satisfação no trabalho);
Avaliar os resultados dos comentários sobre o desempenho de nossos funcionários;
Identificar os motivos principais para os candidatos e funcionários quererem trabalhar com a nossa empresa e áreas recomendadas para a melhoria de nossos procedimentos de RH;
* Local de trabalho: Maceió, AL
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Comunicação oral e escrita, Gestão de Recursos Humanos. Proatividade e capacidade de solucionar problemas. Capacidade de dar feedback, Diplomacia facilidade em resolver conflitos,Entusiasmo e diposição,Escuta ativa ,Senso de coletividade.