Processar e conferir a folha de pagamento, incluindo lançamentos de horas extras, benefícios, férias, rescisões e encargos sociais. Gerenciar admissões, demissões e atualizações cadastrais no sistema de gestão de pessoal. Realizar o cálculo de impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc. ). Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como e-Social, GFIP, CAGED, RAIS e DIRF. Acompanhar e prestar suporte no atendimento à legislação trabalhista e fiscal. Controlar e organizar documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais demandas do setor.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Rh social araucária
Consultoria em publicidade
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)