Descrição da Vaga
Nós, a Nort Gestão, estamos em busca de um Analista de RH para compor o nosso time.
Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos desde a definição de perfil, triagem de currículos, entrevistas até a integração de novos colaboradores.
* Desenvolvimento e Treinamento: Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
* Gestão de Desempenho: Acompanhar o processo de avaliação de desempenho fornecendo suporte aos gestores e colaborando para o crescimento profissional da equipe.
* Relacionamento e Clima Organizacional: Atuar como ponto de apoio para colaboradores e líderes promovendo um ambiente de trabalho saudável e positivo.
* Gestão de Benefícios e Remuneração: Apoiar na administração de benefícios e em ajustes salariais garantindo alinhamento com as políticas da empresa.
* Projetos de RH: Conduzir ou colaborar com a implementação de projetos estratégicos de recursos humanos com foco em engajamento diversidade e cultura organizacional.
Requisitos:
* Formação superior completa em Psicologia Administração Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência de 3 a 5 anos na área de Recursos Humanos com foco em recrutamento seleção e treinamento.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e benefícios.
* Habilidade em comunicação gestão de conflitos e relacionamento interpessoal.
* Vivência com ferramentas de gestão de desempenho e feedbacks estruturados.
* Proatividade organização e capacidade de trabalhar com múltiplos projetos simultaneamente.
Diferenciais:
* Pós-graduação ou cursos complementares em Gestão de Pessoas Psicologia Organizacional ou áreas afins.
* Experiência com mapeamento de perfil comportamental como DISC MBTI ou outras ferramentas.
* Conhecimento em sistemas de RH como SAP Totvs PeopleSoft etc.