Descrição do Cargo: Coordenador de Marketing
Principais Responsabilidades:
1. Gestão de Equipe:Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. Realizar reuniões regulares para alinhar objetivos e revisar o desempenho da equipe.
2. Planejamento Estratégico:Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa, considerando as tendências de mercado e as necessidades do público-alvo.
3. Análise de Desempenho:Monitorar e analisar métricas de desempenho das campanhas de marketing, utilizando ferramentas de análise para avaliar a eficácia e propor melhorias.
4. Gestão de Orçamento:Controlar o orçamento do departamento de marketing, garantindo a alocação eficiente de recursos e a maximização do retorno sobre investimento (ROI).
5. Coordenação de Projetos:Gerenciar projetos de marketing, desde a concepção até a execução, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
6. Relacionamento com Stakeholders:Manter comunicação efetiva com outras áreas da empresa, como vendas e atendimento ao cliente, para garantir que as iniciativas de marketing estejam alinhadas com as metas gerais da organização.
7. Desenvolvimento de Conteúdo:Supervisionar a criação de conteúdo relevante e de qualidade para diversas plataformas, incluindo redes sociais, blogs e materiais promocionais.
8. Pesquisa de Mercado:Conduzir pesquisas para entender melhor o comportamento do consumidor e as tendências do mercado, utilizando essas informações para informar decisões estratégicas.
Qualificações:
* Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em marketing, preferencialmente em cargos de liderança ou coordenação.
* Conhecimento em ferramentas de marketing digital e análise de dados.
Habilidades Técnicas:
* Domínio de ferramentas de automação de marketing e CRM.
* Conhecimento em SEO, SEM e gestão de redes sociais.
* Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho.
* Capacidade de elaborar relatórios e apresentações claras e objetivas.
Habilidades Comportamentais:
* Liderança e capacidade de motivar equipes.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Pensamento crítico e resolução de problemas.
* Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
* Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades e prazos.
Atividades Exercidas:
* Realizar reuniões de planejamento estratégico com a equipe.
* Analisar relatórios de desempenho de campanhas e apresentar resultados para a alta gestão.
* Coordenar a criação de campanhas publicitárias e promocionais.
* Estabelecer e manter parcerias com fornecedores e agências de publicidade.
* Promover treinamentos e capacitações para a equipe de marketing.
* Participar de eventos e feiras do setor para representar a empresa e ampliar a rede de contatos.
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