Descrição:
Atividades:
1. Liderar equipe de RH/Operacional e tomar decisões estratégicas;
2. Acompanhamento de metas e atividades;
3. Planejar, integrar e controlar as atividades, levantamento das necessidades, e emissão de relatórios;
4. Recrutamento e Seleção;
5. Contratações.
Requisitos:
1. Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de RH;
2. Conhecimento no sistema Rubi/Senior;
3. Conhecimento Pacote Office.
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