Atividades:Condução de processos seletivos do início ao fim (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento com o cliente).
Aplicação e análise de testes comportamentais e técnicos, quando necessário.
Elaboração de pareceres dos candidatos.
Acompanhamento das etapas e feedback para candidatos e clientes.
Requisitos:Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
Experiência com recrutamento para diferentes segmentos e níveis hierárquicos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e testes comportamentais.
Disponibilidade para atuar como Pessoa Jurídica (PJ).
Disponibilidade para atuar remotamente com autonomia e organização.
Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e candidatos.
Modelo de Contratação:Atuação 100% remota.
Pagamento por processo seletivo concluído.
#LI-Remote.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)