Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento - Santos/SP Responsabilidades: Análise de Necessidades de Treinamento (LNT/DNT): - Realizar levantamentos das necessidades de treinamento por meio de pesquisas, entrevistas e análise de dados. - Colaborar na definição de LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) e DNT (Diagnóstico de Necessidade de Treinamento). Desenho e Desenvolvimento de Trilhas Educacionais: - Criar e projetar trilhas de aprendizagem personalizadas, levando em consideração o público-alvo, linguagem, formatos adequados e objetivos de aprendizagem. - Desenvolver conteúdos educacionais interativos e dinâmicos que promovam o aprendizado ativo. Fomentação de Engajamento: - Promover e incentivar o engajamento dos colaboradores em plataformas de aprendizagem gamificadas, utilizando postagens lúdicas que conectem o conteúdo ao negócio da empresa. - Gerenciar e monitorar a participação dos colaboradores nas trilhas de Educação a Distância (EAD). Elaboração de Relatórios e Apresentação de Resultados: - Compilar dados e informações relevantes sobre a eficácia dos programas de treinamento. - Criar e apresentar relatórios com indicadores de desempenho e resultados das iniciativas de treinamento, oferecendo insights e recomendações para melhorias. Acompanhamento de Trilha EAD: - Monitorar o progresso dos colaboradores nas trilhas EAD, oferecendo suporte e feedback para garantir a conclusão e a aplicabilidade dos aprendizados. Qualificações: Estar cursando ensino superior em Educação, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior em treinamento e desenvolvimento, com ênfase em desenho de trilhas educacionais. Conhecimento em análise de dados e métricas de desempenho. Habilidade para criar conteúdos atrativos que incentivem o aprendizado e a participação. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Diferenciais: Certificações em metodologias de ensino, design instrucional ou análise de dados. Familiaridade com plataformas de EAD e ferramentas de gamificação, será um diferencial. Experiência prévia em ambientes corporativos ou de tecnologia. Conhecimento em ferramentas de análise de dados e relatórios (ex: Excel, Power BI, etc.). J-18808-Ljbffr