Requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração, RH ou áreas afins; Conhecimento em rotinas de DP; Boa comunicação verbal e escrita; Dinamismo e facilidade para solucionar problemas. Principais atividades: Realizar as rotinas de DP dos clientes (admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, afastamentos e etc); Fornecer orientações aos clientes referentes à legislação trabalhista; Realizar conferência e envio de eventos ao eSocial; Demais atividades pertinentes à função.