Join to apply for the Product Owner III role at Farmácias Pague Menos3 days ago Be among the first 25 applicantsJob DescriptionSomos gente que cuida de gente.
Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.
Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação.
Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!Responsibilities and assignmentsEscrever e refinar histórias de usuário, garantindo critérios de recursos bem definidos, com base no levantamento de requisitos com stakeholders;Gerenciamento do backlog do produto: Criar, priorizar e refinar o backlog do produto, garantindo que as tarefas estejam claras e detalhadas para o time de desenvolvimento;Definição de critérios de aceitação: Definir os critérios de aceitação para as tarefas do backlog, garantindo que o produto atenda aos requisitos definidos;Participação em cerimônias ágeis: Participar das cerimônias ágeis, como planejamento da sprint, daily meetings, revisão da sprint e retrospectiva, para garantir o alinhamento e a comunicação com o time de desenvolvimento;Tomada de decisões: Tomar decisões sobre o produto durante o desenvolvimento, com base na visão do PM e nas necessidades dos clientes;Comunicação com stakeholders: Comunicar o progresso do desenvolvimento do produto para os stakeholders, como PMs, clientes e outros membros da empresa;Monitorar as métricas básicas do produto, ajudando na análise do impacto das funcionalidades entregues;Cocriar as comunicações de lançamento do produto com apoio dos PMs;Ter foco em ampliar e aprofundar conhecimento sobre o produto;Coletar e organizar feedbacks de usuários e stakeholders, contribuindo para a melhoria contínua do produto;Aprender e aplicar boas práticas de metodologias ágeis, trabalhando sob a orientação de Product Owners mais especializados e do Product Manager.Requirements And QualificationsEnsino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Engenharia, Tecnologia, Design, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Desejável certificação em Scrum, Kanban ou Agile Foundations;Conhecimento básico em metodologias ágeis;Conhecimento em refinamento e priorização de backlog;Habilidade inicial em ferramentas de documentação;Habilidade inicial para criar requisitos de negócio e escrita de histórias de usuário;Familiaridade com Scrum e Kanban;Uso de ferramentas como Jira, Trello, Miro e Mural;Noções de UX e Design Thinking: Familiaridade com Wireframes, User Flows e Testes de Usabilidade;Familiaridade com análise de dados (Google Analytics, Excel, métricas de produto).Additional informationBenefíciosVale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;Vale-transporte;Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de vida;Assistência Funeral;Programa de Gestantes;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);Ginástica laboral, conforme a localidade;Bônus anual.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.Process stagesStep 1: RegistrationStep 2: Entrevista RHStep 3: Entrevista GestorStep 4: Teste de IntegridadeStep 5: Carta PropostaStep 6: HiringVEM SER GIGANTE, VEM TRABALHAR NA REDE DE FARMÁCIAS QUE É DO TAMANHO DO BRASILNa história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.
Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.
Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.
Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.
Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore.
Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.
Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante!
Aqui, quem acredita e trabalha cresce.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionProduct Management and MarketingIndustries: Retail
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