Cálculo de folha de pagamento, 13º, férias, rescisão, impostos, benefícios sociais, E-Social; Atuação nos processos de admissão, demissão, compra de benefícios, atendimento ao colaborador. Realizar processos de admissão, demissão de novos colaboradores; Manter, atualizar guardar dados cadastrais dos colaboradores. Realizar gestão de ponto dos colaboradores. Realizar processos de desligamento e homologação. Benefícios, administrar todo o processo de movimentação de benefícios (convênio médico, vale transporte e refeição, entre outros); Controlar os pedidos de benefícios; Lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios; Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado. Fatores Imprescindíveis: Experiência com rotina de departamento de pessoal; Conhecimento e ampla experiência com suporte na condução e/ou validação dos processos relacionados à folha de pagamento; Perfil generalista em Departamento Pessoal; Pacote Office Intermediário; Conhecimento em legislação trabalhista; Superior Completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos e áreas afins.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.500,00 - R$7.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário