CONHEÇA NOSSAS OPORTUNIDADES O que a CSU Digital faz Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes.
Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil.
Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas. Portfólio de Soluções Construindo uma carreira por aqui O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas.
Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores.
Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders.
Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso. Nosso maior orgulho Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho.
Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade. /n • Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA será um diferencial.
• Experiência na área de Compras.
• Sólida vivência em negociações complexas e gestão de contratos.
• Conhecimento avançado em análises financeiras, tributação e compliance aplicado a compras.
• Familiaridade com processos de e-Procurement, leilões eletrônicos e ferramentas de BI.
• Experiência com Totvs, Nimbi ou outras plataformas de gestão de compras.
• Forte capacidade analítica e visão estratégica.
• Habilidade em negociação e gestão de stakeholders.
• Proatividade na busca por inovação e eficiência operacional.
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
/n • Conduzir processos de Strategic Sourcing para as categorias de Recursos Humanos (benefícios, treinamentos, recrutamento & seleção, terceirização de serviços) e Infraestrutura (obras, manutenção predial, facilities, mobiliário, segurança patrimonial, entre outros).
• Desenvolver e acompanhar o pipeline de fornecedores, garantindo competitividade, qualidade e compliance.
• Realizar negociações estratégicas, assegurando as melhores condições comerciais, técnicas e contratuais.
• Conduzir RFPs, RFQs e cotações, assegurando alinhamento com as políticas internas e requisitos regulatórios.
• Assegurar a conformidade fiscal, tributária e regulatória nas aquisições.
• Gestão contratos e SLAs, garantindo que os serviços sejam prestados conforme acordado.
• Trabalhar em sinergia com as áreas internas (Financeiro, Jurídico, RH, Engenharia e Facilities) para otimizar processos e mitigar riscos.
• Pesquisar e implementar novas soluções e tecnologias nas áreas de RH e Infraestrutura.
• Acompanhar tendências do mercado, inovações e benchmarks para aprimoramento das categorias.
• Criar estratégias de redução de custos sem comprometer a qualidade e a eficiência operacional.