**Descrição**:
Administrar e atender a carteira de cooperados por meio de relatórios de acompanhamento, visitas de prospecção, manutenção e negociação direta com os associados, seguindo normas operacionais, de modo a ampliar a participação no mercado, atingir metas estabelecidas de vendas e negócios, visando crescimento institucional, resultados e satisfação dos associados dentro de suas necessidades
1.
Prospecção de novos clientes - Realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente, visando aumentar a carteira ativa de associados e produtos.
2.
Atualização cadastral - Coletar documentos necessários para manter o cadastro interno atualizado, proporcionando uma melhor avaliação de operações e negócios inerentes a esse associado.
3.
Negociação de produtos - Ofertar produtos e serviços de acordo com a necessidade de cada associado, através de um conhecimento mais detalhado do perfil do associado, visando a satisfação do usuário, aumento da produtividade e fidelidade do associado.
4.
Administração de carteira de clientes - Gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados e reduzindo impacto e riscos para a cooperativa.
5.
Negociar operações financeiras - Coletar informações necessárias para realizar avaliação financeira através de dados contábeis, entrevista, conhecimento de mercado, visando proporcionar uma análise assertiva das necessidades financeiras reais e condições de pagamento do associado.
**Requisitos**:
Ensino Superior completo nas
- reas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito ou áreas afins;
Carteira Nacional de Habilitação e veículo próprio.
Office básico;
CPA 10.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Celular corporativo, Empréstimo Consignado, Licença maternidade estendida, Participação nos lucros, Plano de Incentivo de Metas, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Veículo da empresa