Horário: De segunda a sexta-feira das 9h às 18h
Modalidade: Híbrido
Descrição:
Missão do Cargo:
Atuar estrategicamente na promoção e fortalecimento do Programa de Bolsas do Insper, com foco na atração de candidatos alinhados ao perfil institucional e na construção de parcerias com escolas, instituições e outros programas educacionais. Garantir um processo humanizado e inclusivo de seleção e acompanhamento de bolsistas, promovendo a conexão entre alunos, doadores e a comunidade acadêmica. Facilitar a comunicação e o alinhamento estratégico com a alta gestão para tomar decisões que impactem positivamente a experiência e o desenvolvimento dos alunos bolsistas, reforçando os valores e a missão do Insper.
Principais Responsabilidades:
* Gestão do Programa de Bolsas: Propor, revisar e assegurar o cumprimento das regras do programa, incluindo critérios de concessão, auxílio-moradia, apoio financeiro e restituição de bolsas, sempre com foco em transparência e impacto social.
* Gestão de risco no acompanhamento de alunos: Garantir que casos sensíveis e de alto risco sejam identificados, direcionados e tratados adequadamente, mitigando quaisquer riscos ao Programa ou à integridade do aluno.
* Atração e seleção de candidatos bolsistas: Desenvolver e executar estratégias para atrair e selecionar estudantes com potencial para o Programa de Bolsas, incluindo ações de comunicação, relacionamento com escolas e programas preparatórios, e utilização de redes sociais e eventos para promover oportunidades educacionais.
* Ligação direta com a alta gestão: Atuar estrategicamente em conjunto com a alta gestão do Insper, fornecendo informações e insights para a tomada de decisões estratégicas e gerenciando situações delicadas que possam impactar diretamente os alunos bolsistas.
* Relacionamento e Parcerias com Instituições: Estabelecer, fortalecer e formalizar parcerias com escolas, ONGs, fundações, ETECs e outros Programas de Bolsas, garantindo o alinhamento estratégico e a maximização de impactos sociais. Além disso, estruturar propostas de parceria com instituições de ensino com o objetivo de atrair candidatos qualificados para o Programa de Bolsas, promovendo um fluxo contínuo e alinhado de novos alunos.
* Elaboração de relatórios gerenciais: Desenvolver relatórios periódicos com indicadores de desempenho relacionados à concessão, bem como análises financeiras e estratégicas para tomadas de decisão.
* Identificação de oportunidades de patrocínio: Explorar possibilidades de patrocínio e projetos da escola, trazendo novos recursos para o Programa de Bolsas e implementando melhorias nos auxílios fornecidos aos alunos.
* Gerenciamento de eventos e iniciativas de engajamento: Planejar e executar eventos, workshops e iniciativas voltados para candidatos bolsistas, doadores e parceiros, promovendo engajamento e alinhamento com a missão do Insper.
* Interface estratégica com as áreas: Garantir a conexão com as áreas internas de apoio ao Programa de Bolsas, tornando processos mais integrados e levando a visão do propósito do projeto à nível institucional.
* Acompanhamento de Bolsas Nomeadas: Realizar acompanhamento contínuo dos alunos, especialmente aqueles beneficiados por bolsas nomeadas, assegurando que recebam o suporte necessário durante sua trajetória acadêmica. Enviar relatórios periódicos e com maior frequência aos doadores, mantendo-os atualizados sobre o progresso e desenvolvimento dos alunos. Além disso, responsabilizar-se por monitorar a permanência e o bem-estar dos bolsistas, promovendo ações que garantam sua adaptação e sucesso na instituição, fortalecendo o vínculo com os doadores e a missão do Programa de Bolsas.
* Benchmarking e Aprimoramento Contínuo: Realizar estudos comparativos com outras instituições e Programas de Bolsas, avaliando práticas de atração de candidatos e concessão de benefícios, com o objetivo de propor melhorias contínuas. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor, compartilhar boas práticas e apoiar as demandas estratégicas e operacionais da área de Relacionamento Institucional, garantindo a evolução constante dos processos e alinhamento com as melhores práticas do mercado.
Requisitos:
Formação e conhecimentos necessários:
* Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Comunicações, Jornalismo, Relações Públicas, Política Públicas, desejável Pós-Graduação em áreas correlatas.
* Inglês em nível avançado, incluindo capacidade de redigir documentos e se comunicar com possíveis parceiros internacionais.
Experiência e competências técnicas:
* Experiência em métodos de gestão, como PDCA, gestão de projetos, gestão por indicadores (KPIs) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
* Conhecimento em estratégias de engajamento e storytelling para atrair candidatos e parceiros.
* Capacidade analítica para avaliação de dados, elaboração de relatórios e planejamento estratégico voltado para impacto social.
* Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de relacionamento.
* Conhecimentos avançados no pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) e habilidades para gerenciar Redes Sociais com foco institucional.
Habilidades interpessoais e comportamentais:
* Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação com diferentes tipos de interlocutores.
* Habilidade avançada em comunicação, tanto escrita quanto verbal, com capacidade de adaptação a diferentes públicos e contextos.
* Capacidade de priorização, independência e organização nas atividades diárias.
* Proatividade, curiosidade intelectual e comprometimento com o aprimoramento contínuo.
* Empatia e sensibilidade para compreender as necessidades dos alunos bolsistas e parceiros estratégicos.
Diferenciais:
* Experiência anterior no terceiro setor ou em instituições de ensino.
* Rede de contatos ativa com potenciais parceiros.
* Experiência em criação de campanhas de engajamento para reforçar a missão do Programa de Bolsas e do Insper e atração de candidatos bolsistas.
#J-18808-Ljbffr