Ensino Superior completo ou cursando em áreas correlatas.Atualizar os relatórios existentes no setor, através das informações disponíveis, análises dos dados e utilização do sistema de informações;Auxiliar no processo de comunicação interna, por meio da manutenção dos murais, confecção de comunicados, envio de e-mails e atualização da intranet;Lançar as notas fiscais do RH, criando os registros e apresentando a nota física para pagamento junto ao setor financeiro, bem como, realizar reembolso de despesas para colaboradores, prestadores de serviço e candidatos, através do sistema integrado de gestão de despesas;Auxiliar o processo de admissão de colaboradores, através do registro em carteira, cadastramento no sistema, conferência da documentação apresentada, encaminhamento ao banco e solicitação do cadastramento do PIS, quando necessário;Emitir relatórios do sistema de ponto eletrônico, realizando lançamentos corretivos no sistema e realizando acompanhamento junto aos gestores, através dos sistemas de RH;Emitir a documentação necessária aos colaboradores que se afastam pelo INSS, através do sistema de informações e controlar os afastamentos no sistema;Importar e conferir as horas registradas no ponto eletrônico, através de procedimento, relatórios de ocorrências, certificando-se da exatidão dos dados;Prestar atendimento aos colaboradores da empresa, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, benefícios, de acordo com a necessidade apresentada;Cumprir os procedimentos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, bem como de Boas Práticas de Fabricação, através das normas estabelecidas;Reportar problemas relacionados ao Sistema de Gestão da Segurança do Alimento (SGSA) às pessoas designadas;Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido.