Você já conhecia a JBS? A JBS é uma multinacional brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com 70 anos de história, trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade. Somos um time de mais de 255 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor JBS no Brasil e no Mundo A JBS é uma das maiores e mais reconhecidas empresas de alimentos do mundo, com uma presença global robusta. Confira alguns dos números que destacam a grandiosidade e a influência da JBS: Globalmente: 70 anos de história Mais de 270 mil colaboradores Presença em mais de 20 países Operações em mais de 400 unidades produtivas Atendimento a mais de 275 mil clientes em 190 países Mais de 250 marcas no portfólio Receita líquida de US$ 65 bilhões em 2023 No Brasil: Mais de 145 mil colaboradores 100 unidades produtivas Presença em todos os estados brasileiros Receita líquida de R$ 200 bilhões em 2023 Main responsibilities Será responsável por coordenar juntamente com os negócios a estratégia e a gestão dos processos seletivos, garantindo alinhamento com as diretrizes organizacionais e atendendo às demandas de contratação em diversas áreas e níveis hierárquicos, principalmente operacionais. Atuará na padronização, automação e melhoria contínua dos processos, maximizando a eficiência do recrutamento e promovendo a atração de talentos estratégicos para a empresa. Definir e implementar diretrizes e metodologias padronizadas para os processos seletivos em todos os negócios. Garantir eficiência operacional, reduzindo tempo de fechamento de vagas e melhorando a qualidade das contratações. Acompanhar indicadores-chave como tempo de contratação, qualidade das admissões, turnover nos primeiros meses e experiência do candidato. Liderar e capacitar times de recrutadores em diferentes unidades e negócios. Estabelecer rituais de acompanhamento, garantindo alinhamento e melhoria contínua. Criar um modelo de governança para padronização dos processos sem perder a agilidade. Gerenciar a implementação e otimização de ferramentas de recrutamento digital. Estruturar relatórios e dashboards para análise de dados e tomada de decisão. Incorporar inteligência artificial e automação para aprimorar a triagem de candidatos. Trabalhar com marketing para fortalecer a presença da empresa como empregadora no mercado. Criar estratégias específicas para atração de talentos em áreas críticas. Melhorar a experiência do candidato para aumentar a taxa de conversão no funil de recrutamento. Trabalhar diretamente com as áreas de negócios para antecipar demandas de recrutamento. Criar um banco de talentos estratégico para posições-chave. Garantir práticas de recrutamento alinhadas com a cultura e valores da empresa. Requirements and skills Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Estratégia ou Liderança será um diferencial. Experiência consolidada na gestão nacional de recrutamento e seleção em empresas de grande porte. Histórico de otimização de processos e implementação de tecnologia em R&S. Gestão de equipes distribuídas em diferentes unidades e negócios. Forte atuação com People Analytics e uso de dados para tomada de decisão. Experiência na implementação de ATSs robustos (Gupy, Workday, Taleo, Greenhouse, entre outros). Conhecimento em estratégias de diversidade e inclusão no recrutamento. Vivência em projetos de transformação digital no RH. Additional information Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500; Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço; Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível para usar como quiser, garantindo uma alimentação balanceada e de qualidade. Restaurante no local disponível para proporcionar refeições práticas e saudáveis durante o expediente. Vale-Transporte auxílio para o deslocamento diário, proporcionando facilidade e segurança para chegar ao trabalho. Sempre Cuida oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. Wellhub (antigo Gympass) convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico. Participação dos Resultados pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia, reconhecendo e recompensando seu desempenho. Fretado transporte fretado disponível para facilitar o acesso ao local de trabalho (Estação Domingos de Morais x JBS / JBS X Estação Domingos de Morais). Estacionamento gratuito disponível para maior conveniência dos colaboradores que utilizam veículo próprio. Bolsa térmica com nossos melhores congelados no fim de ano um presente especial com nossos produtos de alta qualidade para você e sua família. Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde e segurança. Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional. J-18808-Ljbffr