Job description O Supervisor Comercial Regional atua na Liderança de equipes de vendas das lojas que estão sob sua supervisão, gerindo processos e pessoas. Reporta-se a essa posição, os cargos de Gerente de loja, Subgerente e Consultor de Vendas Líder. Requer a este perfil a capacidade de influenciar pessoas, dinamismo e versatilidade. Para essa função espera-se foco em resultados, metas e possuir grande habilidade de comunicação, de forma clara e assertiva. Se você se identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte da maior parceira Claro do Brasil, se inscreva Main responsibilities Supervisionar a equipe de vendas: Gerentes, Subgerentes e Consultores Líderes. Acompanhando e validando performance, desempenho e participando das rotinas das lojas sob sua gestão. Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais para o Gerente Regional. Manter comunicação direta, clara e precisa com o Gerente Regional, para alinhamento de processos de trabalho e tomada de decisões estratégicas. Administrar processos administrativos e de pessoal, tais como: definição de períodos de férias, rescisões, advertências, garantindo o cumprimento das Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos pela empresa. Será responsável pelo ARC (Acompanhamento de Resultados e Comportamento), metodologia utilizada para acompanhar e desenvolver os colaboradores em relação a performance no dia-a-dia. Superar metas de vendas estabelecidas pela empresa. Realizar visitação constante nas lojas sob sua supervisão, cumprindo a validação do Checklist de auditorias internas. Apoio e suporte aos líderes de loja quanto à tomada de decisões estratégicas, assuntos administrativos e de Recursos Humanos, além de garantir o cumprimento do padrão de processos estabelecidos pela empresa e pela Operadora. Comunicar e replicar padrões de sucesso e boas práticas em interface com as áreas administrativas do Grupo. Requirements and skills Mínimo requerido: Formação: Ensino Superior Completo Área de Formação: Gestão Comercial, Administração, Gestão em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo 1 ano com supervisão no ramo de varejo ou cargos similares. Desejável – Perfil diferencial: Formação: Pós Graduação cursando ou completo Área de Formação: Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócio ou áreas correlatas. Experiência: Mais de 01 ano de gestão no segmento de Telecomunicações. Additional information Benefícios: Ajuda de custo Alimentação. Ajuda de custo Veicular. Auxílio Locomoção (cartão combustível, tag de pedágio). Bonificação. Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes). Convênio Farmácia (Golden Farma). Convênio Odontológico. Convênio Sesc. Seguro de Vida. Vale Transporte. Telemedicina Albert Einstein. Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxílio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial. J-18808-Ljbffr