No Martins somos apaixonados pelo que fazemos .
Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro .
Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.
Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia!
Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!
Porque amamos ser Gente Martins?
Trabalhamos com propósito, amor e orgulho; Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira; Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas; Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida; Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.
/n • Curso Superior completo em Administração ou áreas correlatas; • Experiência em operação e gestão de lojas supermercadistas ; • Conhecimento do mercado local/regional do varejo alimentar; • Conhecimento de técnicas de compras e negociações; • Conhecimento dos departamentos de Padaria, FLV e Açougue; • Domínio do pacote office; • CNH categoria B •Disponibilidade para atuar em horário comercial (08:00 às 18:18 horas Segunda à Sexta) • Disponibilidade total de viagens /n O Consultor de Varejo SMART irá contribuir e assegurar de forma consultiva a melhoria constante dos filiados da Rede Smart Supermercados, garantindo fortemente a profissionalização do filiado e a padronização da bandeira em território nacional.
Para que essa missão seja cumprida, o consultor será responsável por: • Realizar visitas técnicas em todas as lojas da sua base; • Garantir a padronização de todas as informações da rede, como fachadas, sinal éticas, etc; • Identificar por meio de uma análise completa as melhores formas de alcançar os resultados e objetivos da loja bem como o grupo de unidades e responsabilidades; • Realizar treinamento e capacitação dos filiados; • Realizar a gestão financeira e gestão de categorias das lojas filiadas da sua base, propondo melhorias de rentabilidade e mix