Principais Atribuições:Apoiar nas atividades de fechamento de ponto.Executar os processos de integração e admissão.Realizar atendimento presencial aos colaboradores.Inclusão e exclusão de beneficiários no plano de saúde.Processo demissional (dispensa, agendamento de exames, homologação, arquivo).Requisitos:Superior Completo ou Cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em rotinas de DP e Benefícios.Experiência com atendimento a colaboradores.Desejável experiência generalista em RH.Disponibilidade para trabalhar em turnos (mandatório).Residir em Tatuí/Boituva/Cerquilho.Vaga presencial.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr