Área e especialização profissional: Compras - ComprasNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralEstamos em busca de um profissional estratégico, experiente e altamente analítico para liderar nossa área de Compras. O Gerente de Compras será responsável por desenvolver e implementar estratégias de aquisição para nossa rede de postos, estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores, além de garantir a melhor relação custo-benefício, qualidade e disponibilidade de mercadorias. Este profissional deverá contribuir diretamente para os resultados financeiros da empresa através da gestão eficiente da cadeia de suprimentos, garantindo negociações, precificação, otimização de estoque e aumento da rentabilidade.QUALIFICAÇÕESFormação e Experiência:Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Suprimentos ou Negócios;Experiência comprovada de pelo menos 4 anos em compras no varejo, com ao menos 2 anos em posição de liderança;Experiência sólida em gestão de categorias e planejamento estratégico de compras em empresas com múltiplas unidades;Conhecimentos Técnicos:Domínio avançado de técnicas de negociação e gestão estratégica de fornecedores;Proficiência em sistemas de gestão de compras, ERP e ferramentas de BI;Expertise em análise e otimização de indicadores comerciais (giro, margem, ruptura, sell-through);Habilidade avançada em Excel;Conhecimento em precificação, definição de políticas comerciais e estratégias promocionais;Experiência em análise financeira relacionada a compras e gestão de capital de giro;Habilidades Comportamentais:Excelente capacidade de negociação e comunicação em todos os níveis hierárquicos;Forte perfil analítico, visão estratégica e orientação para resultados;Capacidade de tomar decisões assertivas baseadas em dados;Habilidade para trabalhar sob pressão, gerenciando múltiplas prioridades;DA CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃOContratação em modalidade PJ; Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira em horário comercial; Carteira de Habilitação categoria B obrigatória; Disponibilidade para viagens frequentes a fornecedores e unidades; Remuneração competitiva compatível com a senioridade;
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