**Responsabilidades**:
- Assistir na administração das rotinas e informações de departamento pessoal; Incluindo -rescisões, férias, afastamentos, controle de ponto;
- Rotinas de Folha de pagamento e encargos;
- Aplica requisitos legais trabalhistas e controla a aplicação dos mesmos nas rotinas;
- Acompanha e controle situações de afastamentos;
- Gestão de Benefícios - VT, VA, Refeitório, Saúde, Odonto e Seguro de Vida - Recebimento de NF e Boletos, Rateios, Inclusões e Excluções e demais atividades relacionadas a benefícios.
**Formação**:
- Superior Cursando ou Completo - RH, Administração ou Contabilidade.
**Requisitos técnicos**:
- Conhecimentos dos eventos e-social pertinetes as rotinas de DP.
- Conhecimentos de Gestão de Benefícios.
**Requisitos desejáveis**:
- Conhecimentos sistema TOTVS e ou SAP;
- Experiência em Industria.