Esenvolvimento de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias de vendas para atrair clientes, aumentar a ocupação do resort e otimizar as receitas, tanto no setor de hospedagem quanto em serviços adicionais (restaurantes, eventos, atividades recreativas). Gestão de Equipe de Vendas: Liderar e treinar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e monitorando o desempenho individual e coletivo. Análise de Mercado e Competência: Realizar estudos de mercado para entender as tendências de turismo e o comportamento dos consumidores. Analisar a concorrência e adaptar as estratégias de vendas de acordo. Relacionamento com Clientes e Parceiros: Manter um bom relacionamento com agências de viagens, operadores turísticos, empresas e outros parceiros estratégicos para gerar negócios recorrentes e novas parcerias. Negociação e Fechamento de Contratos: Negociar tarifas, pacotes e condições comerciais com clientes, empresas e organizadores de eventos, assegurando acordos vantajosos para o resort. Gestão de Orçamento e Metas: Acompanhar as metas de vendas e garantir que o resort atinja os objetivos financeiros. Controlar o orçamento de vendas e os custos relacionados. Promoção e Marketing: Trabalhar em colaboração com o time de marketing para desenvolver campanhas promocionais, pacotes e ofertas especiais, e garantir sua divulgação para o público-alvo. Acompanhamento de Resultados: Monitorar as vendas diárias, mensais e anuais, criando relatórios de desempenho e ajustando estratégias conforme necessário. Atendimento e Suporte ao Cliente: Garantir a satisfação do cliente, especialmente em vendas de grupos e eventos, cuidando de todas as necessidades antes, durante e após a estadia. marketing realizadas no mês e plano de ação futuro. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de vendas Empresa: Atlantica hotels Administradora hoteleira. Ramo: Turismo/ Hotelaria (BK)