Registro de atendimentos em sistema, além do monitoramento e controle de absenteísmo, casos osteomusculares, afastamentos pelo INSS, controle de PCDs, vacinas e exames toxicológicos.
Também é responsabilidade emitir CATs e garantir conformidade com normas de saúde ocupacional.
No aspecto de segurança e prevenção, envolve a fiscalização das condições de trabalho em altura e espaço confinado, acionamento de ambulância em emergências, prestação de primeiros socorros e apoio a treinamentos de primeiros socorros e simulados de emergência.
Na gestão administrativa, há o controle de estoque de medicações, notas fiscais de fornecedores, resíduos ambulatoriais e padrões de saúde ocupacional, colaborando ainda com o RH e a área de Segurança do Trabalho.
O cumprimento de normas e procedimentos abrange seguir políticas de segurança, meio ambiente e qualidade, reportar incidentes e sugerir melhorias operacionais, além de participar de investigações de acidentes e manter equipamentos em boas condições.
Por fim, no campo do desenvolvimento e capacitação, é necessário manter a matriz de capacitação atualizada por meio de treinamentos internos e externos.
Cargo: Técnico em Enfermagem do Trabalho Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Industrial Carga-horária: Segunda à sexta das 07h15 às 17h.
Número de vagas: 1 Benefícios: Vale Alimentação; Transporte Fretado; Refeição no local; Convênio Médio; Convênio Odontológico.
Requisitos: Experiências e qualificações: - Formação: Técnico em Enfermagem - Concluído - Conhecimento em SAP.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Disponibilidade de horário; - Formação em brigadista - Diferencial; Vale Alimentação; Transporte Fretado; Refeição no local; Convênio Médio; Convênio Odontológico.