RSG Brasil HeadhuntersLocal: São Paulo/ SPCliente: EngenhariaDescrição:Assistir no desenvolvimento de projetos de alta complexidade de forma integral.Apoiar no desenvolvimento de projetos executivos assegurando conformidade com normas técnicas e requisitos do cliente.Assistir na elaboração de detalhamentos e desenhos.Extrair quantitativos e elaborar estimativas de materiais para controle de custos e planejamento de obras; apoiar e orientar profissionais menos experientes, garantindo alta qualidade e eficiência.Comunicar de maneira clara e eficaz com clientes, equipe interna e externa para garantir alinhamento e satisfação ao longo do projeto.Apresentar soluções inovadoras e criativas que atendam às necessidades funcionais e estéticas dos clientes.Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e boas práticas na área de arquitetura é desejável.Atuar em contato com a equipe e profissional mais experiente, prezando pela conformidade das ações realizadas.Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias em arquitetura.Participar de treinamentos e workshops.Participar ativamente em reuniões de equipe e contribuir com ideias criativas.Requisitos:Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Técnico em Edificações ou profissional com vivência na área.Conhecimento avançado em compatibilização e elaboração de projetos executivos de grande porte e complexidade com necessidade de orientação pontual de profissional mais experiente.Conhecimento avançado de normas e regulamentos arquitetônicos aplicados a projetos de grande complexidade.Habilidade de revisão e análise crítica de projetos de grande porte e orientação de equipe subordinada.Ter assistido na realização de Projeto Executivo e compatibilização de projetos complementares multidisciplinares de grande porte (acima de 3 mil m²) de forma autônoma, consultando profissional superior em questões pontuais.Ter atuado na revisão de projetos de equipe subordinada integrando controle de qualidade.Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, proatividade, autonomia e iniciativa, liderança e capacidade de motivar e orientar equipes.Criatividade e capacidade de resolução de problemas, orientação para resultados e foco na qualidade.Compromisso com prazos e metas, habilidade para tomar decisões estratégicas.Modelo de trabalho: H. Office (com disponibilidade para reuniões presenciais).Horário de trabalho: comercial – 2a. - 6a. Feira.Disponibilidade para início imediato.Remuneração: Modelo PJ
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