Gerente de RH - People Analytics e Soluções DigitaisSomos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos os países de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália.Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA. Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:R - Resolvemos com Eficiência e IntegridadeU - Unidos pela SegurançaM - Miramos Longe com SustentabilidadeO - Orientados para PessoasAqui o #RespeitoImporta!Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo!Por isso, nossas vagas estão disponíveis a todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.Suas futuras atividades e responsabilidadesSerá responsável pela implementação e desenvolvimento de soluções tecnológicas, análise de dados e melhoria contínua. O profissional será responsável pela integração com os times de tecnologia, análise de indicadores, gestão orçamentária dos sistemas de RH, e o desenvolvimento da cultura de data analytics.Gestão de People Analytics: Implementar e manter a cultura de data analytics, promovendo o uso de dados para a tomada de decisões estratégicas, com foco na performance dos colaboradores e nos indicadores-chave da área.Implementação de Data Lake: Conduzir a implementação e a manutenção de Data Lakes relacionados a Recursos Humanos, garantindo a integração de diferentes fontes de dados e a segurança da informação.Soluções Sistêmicas: Identificar oportunidades de otimização e automação em processos estratégicos de RH, avaliando e propondo soluções e sistemas integrados que aumentem a eficiência, confiabilidade e produtividade da área.Integração com Times de Tecnologia: Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de TI para implementar e gerenciar sistemas de RH, como plataformas de gestão de talentos, software de folha de pagamento, e outras soluções tecnológicas que apoiem a gestão de pessoas.Gestão Orçamentária: Gerenciar o orçamento dos sistemas de RH, incluindo a alocação de recursos para projetos estratégicos, ferramentas tecnológicas e desenvolvimento de equipe.Gestão de Equipe: Liderar a equipe, realizando a avaliação de desempenho, promovendo o desenvolvimento de competências e garantindo que os membros da equipe tenham as habilidades e os recursos necessários para alcançar os objetivos estabelecidos; Realizar capacitação e desenvolvimento; Avaliação de desempenho e potencial.O que você precisa ter ou saber:Desejável Pós-Graduação ou Especialização em Análise de Dados; Sistemas ou Gestão.Sólida experiência em áreas de Gestão de Recursos Humanos com foco na análise de indicadores de RH.Experiência com desenvolvimento de soluções digitais para RH.Experiência com implementação de soluções de People Analytics, sistemas de RH e ferramentas de data analytics.Conhecimento em gestão de orçamentos e recursos da área.Capacidade de gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.Habilidade em análise de dados e diagnóstico de processos.Experiência na integração com times de tecnologia para desenvolvimento e implementação de sistemas e soluções de RH integradas.Proatividade, relacionamento interpessoal, habilidades de liderança e habilidade de transitar e se comunicar de forma eficaz integrando e influenciando em todos os níveis da organização.Se tiver essas qualificações será ainda melhor:Será considerado diferencial conhecimento em projetos de automação; RPA.Modelo de TrabalhoRegime de trabalho: Híbrido (2x Home Office)Modelo de contratação: CLTLocal de trabalho: São Paulo, SP (Av: Brigadeiro Faria Lima 4100)Horário de trabalho: ComercialExigências de viagem: EventualVale AlimentaçãoVale RefeiçãoPrograma de Participação nos Resultados (PPR)Bônus de Segurança FerroviáriaPrevidência PrivadaPlano de SaúdeInstrumentação CirúrgicaAuxílio FuneralPrograma Assistencial da gestação até o pós-partoLicença Parental EstendidaAuxílio CrechePrograma de Assistência Psicológica, Jurídica e FinanceiraClube de Vantagens e DescontosUniversidade CorporativaEtapas do Processo SeletivoEntrevista com o RHContrataçãoBem-vindo(a) ao time Rumo!Por aqui sua carreira pode contar com novos caminhos.Você poderá contar com os seguintes programas:Trilhas de Carreira - É o nosso programa para profissionais da operação, que direcionam o caminho a ser percorrido para novos aprendizados e cargos.Carreira em Movimento - No futuro você poderá se candidatar com prioridade a outras oportunidades profissionais, aqui mesmo em nossa empresa e em todas outras empresas do grupo Cosan (Brado, Raízen, Grupo Nós, Shell, Shell Select, OXXO, Compass Gás & Energia, Comgás, Moove, Mobil).Academia Rumo - Para apoiar o seu desenvolvimento de carreira, temos diversas capacitações e treinamentos disponíveis em nossa plataforma. Além disso, promovemos uma série de programas específicos para os seus atuais e futuros objetivos profissionais.O seu futuro é aqui, inscreva-se já clicando no botão! #VemCrescer na RumoNão encontrou a vaga com a sua cara?Sem problemas, você ainda pode fazer parte da Rumo!Basta se inscrever no nosso banco de talentos, clicando aqui.Saiba mais sobre a Rumo nos nossos canais digitais
#J-18808-Ljbffr