Buscamos a un/a Senior Analista de Operaciones HR Global - Desempeño para que se sume a nuestra organización.
Las funciones clave serán:
1. Mantener el sistema de gestión del desempeño ajustado a los estándares de calidad, con el fin de lograr eficiencia y mejorar la experiencia laboral.
2. Collaborar en el desarrollo, evaluación e implementación de iniciativas relacionadas con la gestión del desempeño.
3. Ayudar en el proceso de facilitación para diferentes áreas de la empresa.
Descripción detallada:
En {company}, buscamos un profesional experimentado que pueda liderar el análisis y mejora continua del desempeño global. El analista ideal tendrá experiencia en la implementación de sistemas de gestión del desempeño, así como habilidades sólidas en colaboración y comunicación. Será responsabilidad del candidato mantener alineados los estándares de calidad, garantizando una mejor experiencia laboral y mayor eficiencia. Este rol es fundamental para asegurar el éxito en nuestras operaciones globales.
Responsabilidades específicas:
* Desarrollar y evaluar iniciativas para mejorar la gestión del desempeño y su implementación.
* Facilitar reuniones y discusiones con las distintas áreas para abordar problemas y oportunidades.
* Liderar proyectos de análisis y mejora continua para optimizar procesos y resultados.
Requisitos mínimos:
* Experiencia previa en roles similares (5+ años).
* Habilidades sólidas en análisis y resolución de problemas.
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.