Nome da empresa disponível para cadastrados.Principais atividades:Rotinas de recrutamento & seleção, admissão, demissão, avaliação de desempenho, cargos e salários, legislação trabalhista e previdenciária atualizada.Divulgação de vagas em todas as fontes de recrutamento & convocação de candidatos.Conduzir processo de integração de novos funcionários.Domínio da área de DP como folha de pagamento, cálculo de rescisão, hora extra, férias, FGTS digital, INSS, e-Social, DCTF web e demais encargos e tributos da área.Controle de benefícios em geral.Tratamento de ponto eletrônico e ponto manual.Preposto trabalhista e controle de processos trabalhistas.Diferencial: conhecimento do sistema Fortes.Perfil:Ensino superior completo ou cursando Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Experiência comprovada na função.Boa comunicação oral e escrita.Capacidade de resolver problemas, organizado e com facilidade para trabalhar em equipe.
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