Analista de RH Sr na Aegea Saneamento e Participações S.A.
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
O programa Respeito dá o Tom nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Desenvolvimento de Pessoas:
* Liderar projetos que promovam ações de desenvolvimento de pessoas nos diferentes níveis organizacionais;
* Contribuir para a criação e implementação de políticas de RH que alinham-se às diretrizes estratégicas da empresa;
* Fornecer orientação e suporte aos gerentes e lideranças dos negócios sobre questões relacionadas ao Desenvolvimento Organizacional;
Pesquisa e Análise:
* Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal das unidades da empresa;
* Realizar estudos de mercado, análises de concorrentes e tendências relevantes para o setor;
* Implementar metodologias eficazes para identificar oportunidades de melhoria e mensurar os resultados obtidos;
Comunicação e Cooperação:
* Mantiver relação interativa e transparente com todos os setores da empresa;
* Estabelecer parcerias com departamentos internos e externos para a realização de projetos e programas;
* Fomentar uma cultura de trabalho colaborativo e respeitoso entre colegas de todas as áreas.
Experiência Profissional Requerida:
* No mínimo 5 anos de experiência em cargos de RH, incluindo liderança de equipe ou coordenação de projetos;
* Habilidades demonstradas em elaboração e execução de planejamentos estratégicos e operacionais;
* Vocação por liderança e capacidade de motivação;
Certificações:
* Pós-graduação em Psicologia Organizacional;
* Habilidades em ferramentas de software como Excel, Word, PowerPoint, e acessibilidade à Plataforma 360 Feedback.