Principais atividades:
1. Monitorar o cumprimento de prazos processuais e administrativos, garantindo a atualização constante dos sistemas de controle.
2. Garantir a conformidade dos documentos e processos com as normas legais e regulamentares.
3. Acompanhar KPIs relacionados à performance jurídica e administrativa do escritório.
4. Criar relatórios periódicos de desempenho dos processos e produtividade da equipe jurídica.
5. Analisar dados para identificar tendências e apoiar na definição de estratégias.
6. Atuar como ponto de apoio para advogados na organização de processos e prazos.
7. Colaborar com a equipe administrativa e jurídica para garantir a execução eficiente dos projetos.
8. Manter a comunicação entre as áreas do escritório, assegurando a integração e alinhamento das operações.
Atendimento ao Cliente:
1. Prestar orientações sobre a situação do processo aos clientes.
2. Realizar protocolos jurídicos.
3. Atuar com ferramentas de tecnologia jurídica para automação de processos e controle de prazos.
4. Realizar auditoria interna de cumprimento dos prazos.
Requisitos obrigatórios:
1. Formação concluído e/ou andamento em Direito, com conhecimento sólido em gestão de processos jurídicos.
2. Experiência na elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (Dashboard).
3. Experiência em implementação de melhorias operacionais no ambiente jurídico.
4. Conhecimento e experiência em sistemas de gestão jurídica (ERP Jurídico) e ferramentas de automação.
#LI-Remote.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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