Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time.
Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta para trabalhar no Corporativo da Afya de forma Híbrida no Bairro Vila da Serra em Nova Lima.
O Analista de remuneração sênior deve entender e desenhar a estrutura ideal da empresa, alinhada à cultura e melhores práticas de mercado, garantindo atualizações conforme mudanças nas áreas e refletindo corretamente no sistema.
Além disso, deve acompanhar estudos de remuneração para propor programas de remuneração fixa e variável, avaliar solicitações de movimentações conforme a política e orçamento, elaborar e revisar tabelas salariais para manter competitividade, e assegurar o pagamento correto da remuneração variável segundo as regras estabelecidas.
***Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
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**Responsabilidades e atribuições**
**COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA**:
- Atuação com projetos de remuneração: Implementação de estrutura de cargos e salários, design organizacional, estratégias de ICP e ILP;
- Análises de movimentação e estrutura das áreas;
- Gestão de programas de incentivo de curto e longo prazo;
- Elaboração de políticas;
- Atuação com metodologia de avaliação de cargos por pontos;
- Desejável conhecimento em programas de ILP, Stock Option, Restricted Stock Units e Phantom Shares.
**Requisitos e qualificações**
**O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos)**:
- Ensino Superior em Administração, Economia, Psicologia e áreas afins;
- Experiência consolidada em Gestão de Cargos e Salários, metodologia de avaliação de cargos;
- Habilidade em trabalho em equipe, condução e atuação em projetos de remuneração;
- Excel Avançado.
**Informações adicionais**
**GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
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**Confira os principais abaixo**:
**Para o dia a dia**:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
**UP na remuneração**:
- PLR;
- Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser).
**Família, Saúde e Bem-estar**:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
**Desenvolvimento e Aprendizado**:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
**O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
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A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes.
Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
**Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação.
** Para isso, contamos com um time de quase 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras.
Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito.
Se você se identifica com o jeito Afya de ser, **vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia**.
#VemSerAfya