Responsabilidades:
1. Fazer o planejamento estratégico na área de vendas;
2. Realizar reuniões com a equipe de vendas, estabelecendo e reforçando metas, identificando e solucionando problemas e estabelecendo prioridades para o time;
3. Realizar treinamento de técnicas de vendas, desenvolvimento de ciclos promocionais, identificação de produtos estrela, política de incentivos comerciais;
4. Desenvolver estudos sobre potenciais de vendas e acompanhar o mercado, a fim de atingir objetivos e aumentar a participação no mercado;
5. Garantir infraestrutura mínima para operação de vendas e ferramentas que favoreçam a mensuração dos resultados;
6. Acompanhar resultados diários, semanais e mensais;
7. Avaliar relatórios de resultados de vendas, métricas e índices de performance;
8. Realizar a prospecção de novos negócios para a empresa;
9. Intervir em negociações críticas sempre que houver necessidade;
10. Contribuir para a elaboração e execução de campanhas promocionais e estratégias de marketing.
Requisitos:
1. Bacharelado em administração, marketing ou áreas relacionadas;
2. Pós-graduação na área;
3. Experiência anterior bem-sucedida como liderança de vendas;
4. Excelentes habilidades de mentoria, coaching e gestão de pessoas.
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Jornada de trabalho: Segunda - Sexta 08:00 - 18:00
Benefícios:
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
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