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Responsabilidades e atribuições
* Receber demandas de diferentes áreas e implementar novos projetos utilizando metodologias ágeis, como SCRUM e KANBAN;
* Garantir a confiabilidade, escalabilidade e performance dos serviços e servidores Linux, assegurando alta disponibilidade;
* Identificar oportunidades de melhoria de desempenho, propondo e implementando soluções eficazes;
* Trabalhar em parceria com as equipes de desenvolvimento, operações e segurança para desenhar e implementar soluções robustas e seguras;
* Planejar, implementar e gerenciar infraestrutura como código, alinhando-a às melhores práticas do mercado;
* Propor e definir arquiteturas de infraestrutura de TI, atendendo às necessidades técnicas e estratégicas da organização;
* Atuar em projetos de migração e implementação de workloads, assegurando transições eficientes;
* Realizar a instalação, configuração e manutenção do ambiente e dos serviços implementados, garantindo funcionamento pleno;
* Aplicar novas soluções tecnológicas para melhorar a dinâmica da manutenção e dos serviços, mantendo-se atualizado sobre tendências do mercado;
* Conduzir análises aprofundadas de problemas (root cause analysis), propondo e implementando soluções definitivas para evitar recorrências.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas afins;
* Conhecimento avançado em solução de balanceador de carga HA Proxy, Citrix ADC, etc;
* Conhecimento avançado em serviços de fila e mensageria RabbitMQ, Kafka, etc;
* Conhecimento em soluções de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Zabbix, Grafana, Elastic Stack, etc.);
* Conhecimento avançado em Kubernetes, Rancher, Dockers, soluções Cloud AWS, GCP, OCI, solução de virtualização Vmware, solução de Backup Veeam, soluções de armazenamento e Servidores Dell, IBM, HPE, etc.
Informações adicionais
• Vale-refeição/alimentação (de acordo com a convenção coletiva);
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida e Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Sempre Bem Ouro + (acesso gratuito a psicólogo, nutricionista e telemedicina).
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Etapas do processo
* Etapa 5: Contratação
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