Analista de Atração de Talentos Sênior | Tech Recruiter | Head Hunter | Especialista em Recrutamento e SeleçãoA Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.A oportunidade está alocada na Diretoria do Centro Integrado de Gestão, que abrange oito cadeias de processos com diferentes escopos e entregas. Isso proporciona um ambiente dinâmico para desenvolvimento profissional, além da possibilidade de construção de um plano de carreira estruturado.Nosso time tem como foco atender com alta performance, qualidade e controle de SLA as áreas clientes da empresa, incluindo o escritório central, fábricas e centros de distribuição.Atuação em diversos segmentos: Todas as equipes têm a oportunidade de se envolver em diferentes processos de negócios, como siderurgia, cimentos, logística, energia e embalagens.Sobre a Gerência Fiscal: Atualmente, a área é responsável por Recebimento Fiscal (Inbound), incluindo registro fiscal manual e automático, além da apuração e obrigações acessórias fiscais. Também abrange Cadastro de Clientes e Fornecedores.Nossa Cultura: Valorizamos a diversidade, o trabalho em equipe e a inovação, incentivando sugestões e reconhecendo conquistas por meio de programas internos que promovem a participação ativa dos colaboradores.Se você busca crescimento profissional e desafios em um ambiente colaborativo, essa vaga é para você!Responsabilidades e atribuições:Escrituração de Notas fiscais de mercadorias, serviços e conhecimento de Transportes de cargas;Análise e cálculo dos impostos como ICMS, IPI, ST e retenções sobre serviços contratados ISS IRRF, CSRF e INSS;Criação de MIRO standard SAP e/ou automação;Conferência das informações fiscais do documentos fiscais e pedidos de compras no SAP;Suporte as áreas internas e externas sobre divergências nos documentos fiscais;Execução de controles de riscos (SOX);Análise e elaboração de relatórios gerenciais;Elaborar e revisar procedimentos e processos relacionados as atribuições;Participar da construção de melhorias, soluções e indicadores dos processos internos;Experiência na realização de atividade com medição e controles por KPI;Assegurar o fechamento mensal do Recebimento fiscal nos prazos;Efetuar a interface com áreas de Apuração Fiscal, Cadastro, Contas a Pagar, Suprimentos e Almoxarifado.Requisitos e qualificações:Concluído ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência em Indústria de diversos segmentos;Experiência na área fiscal e com escrituração automática de documentos fiscais eletrônicos;Conhecimento legal e de sistemas fiscais e de processamento de dados, com destaque para SAP.Pacote Office Intermediário, em especial para Excel, análise de dados e criação de ferramentas de dados;Construção de especificações funcionais de requisitos legais de escrituração e de gerenciamento de processos.Será um diferencial:Conhecimento em SAP Módulo MM e FI;Aptidão em ferramentas de análise de dados.Nossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);Total Pass e Wellhub;Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#J-18808-Ljbffr