Irá dar apoio em todas as rotinas do departamento com foco em PONTO ELETRÔNICO.
**Responsabilidades e atribuições**
Atuará com gestão e controle do ponto eletrônico, apontamento / marcações, alterações de horário de funcionários, controle de atestados e advertências.
Efetuará o desenvolvimento de relatórios mensais (horas extras pagas, refeições pagas, absenteísmo, abonos e justificativas, turnos de trabalho, cálculos e fechamento mensal).
Vai auxiliar no controle de benefícios.
Ficará responsável pelo atendimento aos funcionários para tratar de ponto e benefícios.
**Requisitos e qualificações**
Superior **cursando** ou **completo** em Recursos Humanos e/ou Administração;
Conhecimento Intermediário em pacote Office;
Experiência com DP (**indispensável**);
Experiência com sistema Ponto Eletrônico - TOTVS (**indispensável**).
**Desejável** experiência com sistema SURICATO.
**Informações adicionais** Proposta salarial**:
R$ 1.829,23
**Pacote de Benefícios**:
- Assistência Odontológica
- Café da Manhã (in company)
- Convenio Farmacia
- Desconto em Produtos da Marca
- Estacionamento com 50% de desconto
- Gympass
- Seguro de Vida
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 27/dia)
- VT ou Mobilidade (sem desconto de 6%)
Captação, Atração e Gestão de Talentos.
Temos por objetivo a excelência em nossos serviços, alcançados através de investimentos em soluções tecnológicas e criativas, construindo pontes solidas entre as organizações e seus colaboradores em todos os nichos e ciclos que envolvem a gestão do capital humano.
Não temos medo de arriscar, assumimos com seriedade a responsabilidade e fazemos acontecer.