Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?Então o GIT é para você!ResponsabilidadesGestão da equipe de closers: Acompanhar e supervisionar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, treinamento e feedback contínuo;Desenvolvimento de estratégias comerciais: Elaborar e implementar estratégias para aumentar as vendas no canal empreendedores, alinhando-se aos objetivos da empresa;Acompanhamento de métricas de desempenho: Monitorar KPIs (Key Performance Indicators) e garantir que as metas de vendas sejam atingidas;Treinamento e capacitação: Realizar treinamentos e workshops para aprimorar as habilidades de vendas da equipe, focando em técnicas de fechamento de vendas;Análise de mercado e concorrência: Acompanhar as tendências do mercado e a performance da concorrência, ajustando as estratégias quando necessário;Feedback e melhoria contínua: Analisar o desempenho dos closers e sugerir melhorias contínuas nas abordagens de vendas e nas estratégias de fechamento;Apoio na prospecção e fechamento: Auxiliar nas negociações e fechamentos de grandes negócios ou clientes estratégicos, se necessário;Gestão de CRM e pipeline de vendas: Supervisionar o uso adequado das ferramentas de CRM, garantindo que o pipeline de vendas seja bem administrado.QualificaçõesMínimo de 3 anos de experiência em funções comerciais, preferencialmente em supervisão ou liderança de equipe de vendas;Necessário ter experiência anterior com a gestão ou liderança de closers ou vendedores de alto desempenho;Capacidade de planejar e executar estratégias comerciais eficazes;Habilidade em negociação e fechamento de vendas;Visão analítica: Capacidade de acompanhar métricas e tomar decisões baseadas em dados;Excelente comunicação e liderança: Facilidade para motivar, liderar e treinar equipes de vendas, com forte capacidade de comunicação;Superior Completo na área de Vendas, Tecnologia, MKT e afins;Especialização em PNL, SPIN, Gestão Comercial, Gatilhos mentais e afins.
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