Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Expansão – Logística Reversa e Dropoff. Responsabilidades e atribuições Gestão Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias para expansão dos serviços de Dropoff e Logística Reversa, garantindo eficiência e crescimento sustentável. Análise de Dados e Performance: Utilizar insights baseados em dados para identificar oportunidades de melhoria, aprimorar processos e aumentar a eficiência operacional. Gestão de Produto e Mercado: Trabalhar com um olhar atento às necessidades do mercado, garantindo que os serviços oferecidos estejam alinhados com as tendências e expectativas dos clientes. Relacionamento e Parcerias: Identificar e fortalecer parcerias estratégicas com PUDOs e outros stakeholders para ampliar a rede de atuação. Gestão de Equipes: Liderar e desenvolver equipes para garantir uma operação eficiente e de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados. Qualidade e Sustentabilidade Operacional: Garantir que a operação dos serviços seja sustentável, mantendo altos padrões de qualidade e contribuindo para a satisfação do cliente. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em operações logísticas, preferencialmente com foco em logística reversa e Dropoff. Habilidade analítica para tomar decisões baseadas em dados e otimizar processos. Experiência na gestão de equipes e liderança de projetos estratégicos. Conhecimento em PUDOs e desenvolvimento de estratégias de expansão. Capacidade de comunicação assertiva e relacionamento interpessoal para negociação com parceiros e stakeholders. Mindset inovador e orientado para resultados. Se você busca um desafio estratégico em um ambiente dinâmico e inovador, essa pode ser a oportunidade ideal para sua carreira! ??
Local de Trabalho: TEX - SP - MATRIZ – Barueri
Regime: 100% presencial
Horário: Segunda a Sexta-feira, das 8:00 às 17:48
Informações adicionais Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.
O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos:
• Refeitório no local.
• Vale transporte ou Estacionamento (sem custo).
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.
É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.
• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya e TotalPass
• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!
Além de tudo isso, você terá:
• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
• Participação em nossos processos seletivos internos.
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