Responsabilidades:
1. Parceria estratégica entre RH e negócio
2. Gestão de equipe
3. Gestão de conflitos
4. Acompanhamento de indicadores
5. Desenvolvimento de lideranças
Experiência:
1. RH Generalista e/ou Business Partner
2. Avaliação de desempenho
3. Gestão de mudança
Competências:
1. Excel Intermediário
2. Comunicação efetiva
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* PLR
* Vale-alimentação
* Assistência médica
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