Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Assistente
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
O profissional responsável por esta vaga será o principal executor de políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção em nossa organização.
Responsabilidades principais:
* Analisar políticas de recrutamento e pré-seleção;
* Implantar processos seletivos internos ou externos;
* Realizar a seleção de candidatos para vagas na empresa;
* Coordinar a participação de representantes da área nos processos seletivos, quando necessário.
Requisitos:
* Demonstrar conhecimento avançado das normas e legislações trabalhistas;
* Muito bom conhecimento do modelo clássico e moderno de RH;
* Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
* Excelentes habilidades comunicativas e interativas;
* Habilidade para analisar e tomar decisões rápidas;
* Desenvolvimento em ferramentas de automação de processos (plataformas de análise de dados).
Certificações desejadas:
* CRH - Certificado em Recursos Humanos