Sobre nós ? A ambição da Swile é criar um mundo de trabalho gratificante e transformar em prioridade a experiência do colaborador. Por isso queremos criar uma marca poderosa dentro do mundo do trabalho, no Brasil, na França e no resto do mundo.
Fundada em 2016 e reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW (Great Place to Work 2020), a Vee se uniu à Swile, a mais inovadora ScaleUp europeia e que revolucionou o mercado de benefícios na França em 2021, se tornando um unicórnio global!
Sua atribuições ?? O Analista de Prevenção a Fraude será responsável por identificar, analisar e mitigar atividades fraudulentas dentro da organização.
As atividades operacionais de um Analista de Prevenção a Fraudes são variadas e focadas na identificação, análise e mitigação de atividades fraudulentas.
Essas atividades são essenciais para garantir a segurança e integridade das operações da empresa, protegendo-a contra perdas financeiras e danos à reputação.
Conhecimentos Específicos ?? Análise de Dados: Capacidade de interpretar e analisar grandes volumes de dados para identificar padrões e anomalias que possam indicar atividades fraudulentas.
Conhecimento em Ferramentas de Detecção de Fraudes: Familiaridade com softwares e ferramentas específicas para monitoramento e detecção de fraudes.
Habilidades de Investigação: Competência para conduzir investigações detalhadas, coletar evidências e documentar casos de fraude.
Pensamento Crítico: Habilidade para avaliar situações complexas e tomar decisões informadas rapidamente.
Conhecimento em Regulamentações: Entendimento das leis e regulamentações relacionadas à prevenção de fraudes e conformidade.
Comunicação Eficaz: Capacidade de comunicar-se claramente com diferentes partes interessadas, incluindo a elaboração de relatórios e apresentações.
Atenção aos Detalhes: Precisão e cuidado ao analisar dados e informações para garantir que nenhuma atividade suspeita passe despercebida.
Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas técnicas e métodos de fraude, bem como a mudanças nas regulamentações.
Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com outras áreas da empresa, como TI, auditoria e compliance, para implementar estratégias de prevenção a fraudes.
Ética e Integridade: Manter altos padrões éticos e agir com integridade em todas as situações.
Essas habilidades são essenciais para garantir que o analista possa identificar e mitigar riscos de fraude de maneira eficaz e eficiente, nas atividades operacionais diárias.
Atividades a Serem Executadas ?? Monitoramento de Transações: Acompanhar transações em tempo real para identificar atividades suspeitas ou anômalas.
Análise de Dados: Realizar análises detalhadas de casos suspeitos de fraude.
Investigação de Casos: Conduzir investigações detalhadas sobre incidentes suspeitos, coletando evidências e documentando os achados.
Falsos Positivos: Um dos maiores desafios é equilibrar a detecção de fraudes reais com a minimização de falsos positivos, que podem causar inconvenientes para clientes legítimos e aumentar o trabalho desnecessário para a equipe.
Implementação de Políticas: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção a fraudes, garantindo que estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como TI, jurídico e compliance, para coordenar esforços de prevenção e resposta a fraudes.
Desenvolvimento de Relatórios: Elaborar relatórios detalhados sobre os casos de fraude detectados, incluindo as medidas tomadas e recomendações para prevenir futuras ocorrências.
Atualização Contínua: Manter-se atualizado sobre novas técnicas e tendências de fraude, bem como sobre mudanças nas regulamentações e melhores práticas do setor.
Treinamento e Educação: Treinar outros colaboradores sobre práticas de prevenção a fraudes e como identificar e reportar atividades suspeitas.
Auditorias Internas: Participar de auditorias internas para avaliar a eficácia dos controles de prevenção a fraudes e identificar áreas de melhoria.
Gestão de Ferramentas: Gerenciar e configurar ferramentas e softwares de detecção de fraudes, garantindo que estejam operando de maneira eficaz.
\n Sobre nossos valores?? We are team players: nós nos importamos com nossos colegas e navegamos bem entre áreas;?? We are doers: temos ano nível de autonomia e entregamos resultados tangível;?? We move fast: identificamos corretamente as prioridades e assumimos a iniciativa;?? We are ambassadors: entendemos sobre o mercado, o produto e estamos alinhados em torno da mesma visão;?? We stay hungry: somos resilientes e gostamos de aprender e compartilhar conhecimento;?? We cherish our values : abrimos mão do ego e aceitamos feedbacks como um presente. O que oferecemos:?? Pacote de benefícios flexíveis super atraentes para você usar como quiser (flexfood, mobilidade, cultura, educação, etc) dentro do cartão Swile;?? Bônus?? Auxílio Home-office????? Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação;?? TotalPass (acesso às melhores academias e estúdios)??? Aulas de inglês ou Francês.?? Auxilio farmária?? Saúde emocional (sessões de terapia gratuitas com um de nossos parceiros) ?? Swile Shop (desconto em mais de 1.100 lojas e restaurantes) ?? Trabalho híbrido.
\n Nós abraçamos e incentivamos a diversidade e inclusão no nosso time, então, sinta-se livre para ser quem você é junto à nós ??