Principais Atividades
1. Elaborar o fechamento de folha de pagamento e enviar remessa bancária;
2. Acompanhamento de Convenções Coletivas de Trabalho, afim de cumprir obrigações trabalhistas;
3. Montar dossiês das reclamações trabalhistas para envio ao setor jurídico;
4. Realizar cálculo de rescisão, lançar guias de depósito e emitir todos os documentos correlatos e demais processos de homologação;
5. Realizar cálculos dos encargos trabalhistas e criar requisições de pagamento;
6. Realizar a compra/manutenção de Benefícios tais quais Vale Transporte, Vale Alimentação / Refeição, Plano de Saúde, bem como o atendimento ao cliente interno em função destes;
7. Atendimento a fiscalização: Federal, Estadual e Municipal.
Requisitos e Qualificações
1. Superior Concluído ou Cursando, preferencialmente em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
2. Experiência com rotina Departamento Pessoal, de maneira generalista;
3. Conhecimento em Excel Intermediário/Avançado;
4. Experiência com o sistema Sênior (Preferencial).
Maiores informações no site de inscrição da vaga.
#J-18808-Ljbffr