Horário: 8:00 às 17:00 - Segunda a sexta; Benefícios: Plano de Saúde, VA, Refeição no Local, total Pass e convênio Farmácia. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins; Experiência na função como generalista; Vivência com implantação de RH. Atribuições: Elaborar os procedimentos do Setor de RH e DP; Supervisionar a execução das atividades do setor (de recursos humanos e de departamento pessoal); Organizar (planejar e distribuir) e garantir a execução dos processos de acordo com os prazos e procedimentos estabelecidos; Elaborar e implantar métricas e indicadores relacionados à RH e DP (turnover, absenteísmo, etc); Apoiar e acompanhar os profissionais da área, através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades; Planejar o processo de Avaliação de Desempenho, executar com apoio das áreas de negócio, e compilar os resultados; Responsável como preposto perante a Justiça do Trabalho, órgãos e entidades; Esclarecer aos colaboradores dúvidas sobre normas da Empresa; Gerenciar prestadores de serviços relacionados a pessoas (catering, saúde ocupacional, benefícios, etc); Elaborar/Propor ações relacionadas a Recursos Humanos, como desenvolvimento de competências, melhorias de clima, campanhas de promoção de bem estar (integrado ao Setor de QSMS), e aperfeiçoar a comunicação interna. J-18808-Ljbffr