**Descrição**:
A contratação de um Analista III se faz necessária pela complexidade dos trabalhos a serem realizados e pelo impacto do trabalho desenvolvido para a imagem da instituição perante a sociedade.
O Analista será responsável pela gestão de projetos setoriais da Regional, ficando a seu cargo os projetos estruturantes do território da Regional Vale, bem como articulação e relacionamento com atores locais para efetivação dos projetos, tais como autoridades, prefeitos, entidades e sindicatos.
Principais atribuições do Cargo
- Participa da elaboração de políticas e estratégias do Sebrae, influenciando na definição de diretrizes e planos;
- Define padrões de excelência técnica da Unidade em que atua;
- Atua como educador, orientando profissionais em temas diversos e estratégicos do Sebrae;
- Avalia e orienta decisões tático-estratégicas a partir da visão do contexto interno e externo, especialmente sobre tendências, ameaças e oportunidades relacionadas à sua especialidade e à sua área de atuação no território e no macro ambiente;
- Lidera equipes em projetos da unidade e/ou multidisciplinares, cujos impactos interferem diretamente nos resultados da organização;
- Planeja e desenvolve projetos de caráter multidisciplinar e interinstitucional, visando a geração e obtenção de conhecimento e informações que contribuam para a consecução dos objetivos estratégicos do Sebrae;
- Planeja, controla e administra o desenvolvimento e implementação de programas/projetos de grande porte, avaliando e monitorando fatores que possam interferir nos resultados, recursos e cumprimento de prazos
Habilidades necessárias:
- Visão Sistêmica;
- Capacidade Analítica;
- Raciocínio Lógico;
- Comunicação;
- Liderança
- Flexibilidade e gestão de tempo;
- Pensamento crítico e raciocínio lógico;
- Proatividade;
- Visão estratégica;
- Cultura Data Driven.
**Benefícios**:
Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica
Plano de Previdência Privada
Vale-Transporte
Auxílio-Educação
Seguro de Vida em Grupo
Auxílio Alimentação e/ou Refeição.
Carga Horária: 40 horas/semanais
Vagas Disponíveis: 01
Requisitos desejados: Escolaridade mínima:
Ensino Superior Completo e Pós-graduação Completa em Administração, Marketing, Desenvolvimento Regional ou Inovação.
Experiência Necessária de 06 meses em:
- Gestor responsável por projetos de grande porte com stakeholders formados por lideranças locais e regionais;
- Gestão de times;
- Utilização de metodologias ágeis;
- Gestão orçamentária e de fornecedores;
- Prospecção e fidelização de clientes;
- CNH categoria B (vigente) e disponibilidade para deslocamentos e/ou viagens.
Conhecimentos Específicos:
- Gestão de projetos relacionados ao desenvolvimento territorial regional;
- Levantamento de requisitos de projetos;
- Metodologias ágeis;
- Análise e monitoramento de indicadores de resultados;
- Ferramentas de gestão a distância;
- Acompanhamento e Análise de Indicadores relacionados a projetos;
- Gestão empresarial: estrutura de negócios;
- Treinamento e desenvolvimento.
Experiência desejada:
- Treinamentos e capacitações para clientes;
- Gestão de projetos nos segmentos: econômico e desenvolvimento territorial;
- Elaboração de estudos e cenários mercadológicos do cenário;
- Gestão de pipeline de vendas;
- Comercialização de serviços e/ou soluções.