Missão do CargoResponsável por liderar e estruturar os processos de departamento pessoal, realizar a gestão da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, além de assegurar conformidade com a legislação trabalhista. Atuar estrategicamente na otimização de processos, relacionamento sindical e desenvolvimento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho alinhado às melhores práticas de gestão de pessoas.O que buscamosUm profissional organizado, analítico e proativo, com forte capacidade de liderança e tomada de decisão. Alguém que tenha visão estratégica, mas também goste de atuar na execução e melhoria contínua dos processos. Excelente comunicação e habilidade para lidar com auditorias, sindicatos e diferentes stakeholders são essenciais para essa posição.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.Domínio em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel avançado;Familiaridade com software de gestão de DP e plataforma de eSocial;Experiência comprovada em cargos de liderança no departamento pessoal;Conhecimento avançado em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de DP;Experiência na interface com sindicatos e auditorias;O que você precisa saberContratação CLT;Remuneração: compatível com o mercado;Plano de saúde coparticipativo;Vale Alimentação;Vale Refeição;Bônus Assiduidade;VT;Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 seg a qui; 8h às 17h sex;100% presencial;Interessou-se pela vaga? Basta clicar e se inscrever :)
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