Requisitos:Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Boa comunicação e habilidades interpessoais;Conhecimento em Pacote Office;Capacidade de organização e atenção aos detalhes;Experiência com rotinas de departamento pessoal e administração de pessoal;Conhecimento em Excel.Atividades:Apoiar na execução dos subsistemas de RH;Atender as demandas operacionais da área de Recursos Humanos;Auxiliar nos controles internos para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relacionadas à Administração de Pessoal;Apoiar no processo de recrutamento, seleção e admissão de colaboradores;Apoiar nas atividades de Educação Corporativa e Treinamento e Desenvolvimento;Auxiliar na execução de programas de Gestão de Pessoas;Auxiliar na análise do quadro de pessoal, atualizando indicadores conforme diretrizes.Benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Educação;Auxílio Creche;Vale Alimentação.
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