Oportunidade para empresa de tecnologia no segmento de saúde.
O(a) Analista de RH / DP atuará de forma ampla nas rotinas de DP e nos subsistemas de RH, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de promover uma cultura organizacional positiva e alinhada aos valores da empresa.
**Principais responsabilidades**:
Controle de benefícios;Organização Folha e envio de holerites;Comunicação contabilidade;Endomarketing;Controle de comissões e bônus;Organização e controle de dados de colaboradores;Acompanhamento de férias;Processo de admissão com recrutamento e seleção e rescisão;Comunicação medicina ocupacional;Inovações para área;Regime de trabalho e jornada.
**Requisitos técnicos**:
Superior em Administração, Recursos Humanos ou afins;Experiência em rotinas de DP;Conhecimento no pacote Office;Inglês será um diferencial.
**Perfil comportamental**:
Organização;Boa comunicação;Criatividade;Agilidade;Liderança;Tomada de decisões;Trabalho em equipe.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)