**Resumo do Cargo**: responsável por gerenciar e otimizar os programas de benefícios e estratégia de remuneração da empresa, garantindo que sejam competitivos, eficazes e em conformidade com as regulamentações vigentes.
**Responsabilidades**:
- Desenvolver, implementar e gerenciar programas de benefícios, incluindo planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, programa de parcerias e bem estar, entre outros.
- Realizar análises de mercado para garantir que os pacotes de benefícios e remuneração sejam competitivos e atrativos.
- Manter-se atualizado(a) sobre as mudanças nas legislações trabalhistas e de compensation, assegurando a conformidade dos programas da empresa.
- Fornecer suporte e orientação aos colaboradores, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas.
- Colaborar com fornecedores de benefícios para negociar contratos e garantir a qualidade dos serviços prestados.
- Elaborar relatórios e análises sobre a utilização e eficácia dos programas.
- Participar de projetos especiais e iniciativas de melhoria contínua.
- Suporte nos processo de folha de pagamento e ponto eletrônico.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
- Ampla experiência na área de benefícios e remuneração.
- Inglês intermediário - Boa comuinicação
- Conhecimento aprofundado das legislações trabalhistas e de benefícios.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Proatividade e foco em resultados.
- Disponibilidade para trabalhar presecialmente em Itupeva/SP.
**Diferenciais**:
- Pós-graduação ou certificações na área de Recursos Humanos ou correlata.
- Experiência com ferramentas de análise de dados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$8.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Comente brevemente sobre sua experiência em benefícios.
- Possui disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade de Itupeva/SP?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Benefícios (obrigatório)
Idioma:
- Inglês Intermediário (obrigatório)
Prazo para inscrição: 07/04/2025